armée de l'air: les sous-officiers n'ont pas le moral

Armée de l'air : les sous-officiers n'ont pas le moral


Les sous-officiers de l'armée de l'air, en particulier les plus jeunes, n'ont pas le moral. Les "rapports sur le moral", rédigés régulièrement et qui remontent à l'état-major, en témoignent.
L'un d'entre eux pointe " l’érosion significative de leur moral". "Les sous-officiers, plus particulièrement les contractuels, ont réalisé qu’ils devront consentir à de gros sacrifices pour l’institution sans aucune garantie pour la pérennité de leur emploi. Une situation génératrice d’anxiété difficilement contenue", au point que les rapports parlent de "précarisation des emplois".
"Dès leur arrivée en unité, les jeunes sous-officiers sont invités à songer sérieusement à leur reconversion. (...) Le bref passage dans l’institution pourrait se résumer à l’intérêt pécuniaire qu’il représente en terme d’opportunité de formation et l’investissement personnel pourrait se limiter au strict minimum exigé au détriment de la qualité du service rendu".
"Déçus et démotivés", les sous-officiers le sont aussi bien par les conditions d'avancement que par la nouvelle grille indiciaire, qui, selon eux, profite d'abord aux officiers. Les personnels sous-officiers représentent plus de la moitié des effectifs de l'armée de l'air. Autant dire que c'est une affaire sérieuse.
[L'armée de l'air indique que la diffusion de ce document relève d'une "démarche individuelle". L'état-major précise par ailleurs que la proportion de sous-officiers sous contrat devrait légèrement augmenter dans les prochaines années, passant de 35% aujourd'hui à 40%. Les autres sous-officiers sont "de carrière", bénéficiant donc de la sécurité de l'emploi. Par ailleurs, la durée des contrats devraient diminuer passant de cinq à trois ans.]

mimosa a écrit:

Armée de l'air : les sous-officiers n'ont pas le moral


Les sous-officiers de l'armée de l'air, en particulier les plus jeunes, n'ont pas le moral. Les "rapports sur le moral", rédigés régulièrement et qui remontent à l'état-major, en témoignent.
L'un d'entre eux pointe " l’érosion significative de leur moral". "Les sous-officiers, plus particulièrement les contractuels, ont réalisé qu’ils devront consentir à de gros sacrifices pour l’institution sans aucune garantie pour la pérennité de leur emploi. Une situation génératrice d’anxiété difficilement contenue", au point que les rapports parlent de "précarisation des emplois".
"Dès leur arrivée en unité, les jeunes sous-officiers sont invités à songer sérieusement à leur reconversion. (...) Le bref passage dans l’institution pourrait se résumer à l’intérêt pécuniaire qu’il représente en terme d’opportunité de formation et l’investissement personnel pourrait se limiter au strict minimum exigé au détriment de la qualité du service rendu".
"Déçus et démotivés", les sous-officiers le sont aussi bien par les conditions d'avancement que par la nouvelle grille indiciaire, qui, selon eux, profite d'abord aux officiers. Les personnels sous-officiers représentent plus de la moitié des effectifs de l'armée de l'air. Autant dire que c'est une affaire sérieuse.
[L'armée de l'air indique que la diffusion de ce document relève d'une "démarche individuelle". L'état-major précise par ailleurs que la proportion de sous-officiers sous contrat devrait légèrement augmenter dans les prochaines années, passant de 35% aujourd'hui à 40%. Les autres sous-officiers sont "de carrière", bénéficiant donc de la sécurité de l'emploi. Par ailleurs, la durée des contrats devraient diminuer passant de cinq à trois ans.]

Quelles sont les sources....?

Charognard a écrit:

mimosa a écrit:

Armée de l'air : les sous-officiers n'ont pas le moral


Les sous-officiers de l'armée de l'air, en particulier les plus jeunes, n'ont pas le moral. Les "rapports sur le moral", rédigés régulièrement et qui remontent à l'état-major, en témoignent.
L'un d'entre eux pointe " l’érosion significative de leur moral". "Les sous-officiers, plus particulièrement les contractuels, ont réalisé qu’ils devront consentir à de gros sacrifices pour l’institution sans aucune garantie pour la pérennité de leur emploi. Une situation génératrice d’anxiété difficilement contenue", au point que les rapports parlent de "précarisation des emplois".
"Dès leur arrivée en unité, les jeunes sous-officiers sont invités à songer sérieusement à leur reconversion. (...) Le bref passage dans l’institution pourrait se résumer à l’intérêt pécuniaire qu’il représente en terme d’opportunité de formation et l’investissement personnel pourrait se limiter au strict minimum exigé au détriment de la qualité du service rendu".
"Déçus et démotivés", les sous-officiers le sont aussi bien par les conditions d'avancement que par la nouvelle grille indiciaire, qui, selon eux, profite d'abord aux officiers. Les personnels sous-officiers représentent plus de la moitié des effectifs de l'armée de l'air. Autant dire que c'est une affaire sérieuse.
[L'armée de l'air indique que la diffusion de ce document relève d'une "démarche individuelle". L'état-major précise par ailleurs que la proportion de sous-officiers sous contrat devrait légèrement augmenter dans les prochaines années, passant de 35% aujourd'hui à 40%. Les autres sous-officiers sont "de carrière", bénéficiant donc de la sécurité de l'emploi. Par ailleurs, la durée des contrats devraient diminuer passant de cinq à trois ans.]

Quelles sont les sources....?

Bonjour.

source libération article de mechet.