La folle équation qui calcule le moral des soldats

La folle équation qui calcule le moral des soldats



Le Monde.fr | 28.05.2014

 


 


 Le moral des armées françaises n'est pas fameux, en raison des restrictions budgétaires et des réformes nombreuses qui secouent l'institution depuis plus de dix ans. Aussi, pour mesurer l'état d'esprit de ses troupes, la défense a-t-elle établi des indicateurs, surveillés comme le lait sur le feu par la hiérarchie. Or, ces thermomètres, non seulement ne valent pas grand-chose, mais seraient « faussement rassurants », selon les experts du Haut comité d'évaluation de la condition militaire, mis en place en 2005.



Ces experts bénévoles viennent, pour leur huitième rapport annuel, d'enquêter sur les lacunes de l'administration des personnels des armées. Leur travail, rendu public mardi 27 mai, contient une étonnante révélation, à elle seule de nature à déprimer un peu plus ceux qui affrontent des pénuries de rangers, des toilettes hors service ou des casernes sans chauffage, tous tracas du quotidien rangés au chapitre du « soutien » : pour l'armée, le moral se calcule comme la résistance des matériaux d'une carlingue d'avion de chasse, au moyen d'une folle équation mathématique. La voici :






Cet « I2M », pour « indicateur de mesure du moral », a été rénové en 2010. Il fait partie des instruments censés mesurer la satisfaction des militaires sur 31 sujets, couvrant leurs conditions de travail (alimentation, charge de travail…) et de vie (logement, loisirs, rémunération…), la qualité de leur parcours professionnel (notation, mobilité…), et l'environnement de la défense (la communication externe, par exemple). « Si les résultats de ces indicateurs sont plutôt positifs dans l'ensemble, ils restent néanmoins incomplets voire faussement rassurants », écrit le Haut Comité.



Ses enquêteurs ont sagement complété les données des armées en rencontrant quelque 360 militaires de tous grades au cours de tables rondes. Il en ressort des « inquiétudes », des « doutes », et une « crédibilité de l'institution entamée ». Depuis 2008, les armées ont absorbé la création des « bases de défense », de nouvelles circonscriptions administratives plus lointaines, d'apparence moins efficace. Elles ont encaissé la révision générale des politiques publiques, qui a supprimé déjà près de 50 000 postes. Puis elles ont essuyé la tempête Louvois, ce logiciel défectueux de calcul de la solde, qui a touché depuis deux ans des dizaines de milliers de soldats et gradés, trop ou pas assez payés selon les mois. Aucune autre institution n'a subi une telle accumulation, ont déjà constaté d'autres experts.









La bureaucratie interne et la pénurie de moyens ont un effet délétère : « Les militaires constatent au quotidien que l'encadrement n'a plus les moyens d'agir sur le soutien. Les chefs militaires ont de moins en moins la capacité à régler les problèmes rencontrés, ce qui se traduit par un affaiblissement de la fonction de commandement », peut-on lire dans le rapport. Le président du Haut comité, Michel Pinault, insiste : « Les décideurs ont pu faire des réformes à marche forcée dans la défense parce qu'il y avait l'idée que les militaires allaient suivre, comme toujours. La réalité, c'est que ça ne suffit pas. »



 L'administration des personnels, au lieu d'accompagner les réformes, semble avoir accru leurs contraintes : « C'est aberrant tellement c'est décalé de la réalité », critique Elisabeth Hubert, ancien ministre, membre du Haut Comité depuis huit ans. « On ne peut plus dire aujourd'hui que l'administration des militaires est en avance sur les méthodes d'autres administrations ou du secteur privé, comme ce fut le cas longtemps. Du retard a été pris, et les attentes ont évolué. Or, les militaires sont comme tout le monde, ils ont besoin d'un service efficace », assure M. Pinault.



Le Haut comité émet une recommandation principale : ne plus tenter de réaliser la moindre économie sur les conditions de la vie quotidienne des soldats. « Il faut changer d'approche, et mesurer réellement les besoins et les attentes », conclut son président.

Invraisemblable!
Ce sont les médias qui rapportent l’existence de cette méthode d’appréciation du moral des troupes.
En l'espèce c'est le journal "Le Monde, mais qui n'est pas responsables des délires des gestionnaires.
Heureusement, il nous révèle le niveau de folie de notre hiérarchie militaire qui accepterait un tel raisonnement!
Au secours!!!!!!!!!
Merci Jean-Charles.

Vraiment, un étonnant instrument de mesure du moral des troupes...